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面對(duì)越來(lái)越活躍的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，“信用”在各領(lǐng)域所發(fā)揮的保障調(diào)節(jié)作用越來(lái)越明顯和重要，尤其伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)交易平臺(tái)的日益國(guó)際化，這越發(fā)凸顯了“信用”對(duì)于中國(guó)企業(yè)的價(jià)值。的確，正如孔子所言：“人而無(wú)信，不知其可也”。所以，構(gòu)建企業(yè)的信用管理體系，尤其做好公司的職業(yè)信用管理體系，不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于企業(yè)提出的客觀要求，也是助力職業(yè)人的良性成長(zhǎng)，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的有效途徑。

7月25號(hào)，中國(guó)職業(yè)信用公共管理平臺(tái)唯一指定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商——信徒公司，走進(jìn)華美，與華美的高層及相關(guān)管理人員一道就職業(yè)信用管理體系的搭建及深化發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行深入探討和交流。交流活動(dòng)圍繞中國(guó)企業(yè)職業(yè)信用管理現(xiàn)狀分析、中國(guó)職業(yè)信用公共管理平臺(tái)介紹、成功案列講解、以及職業(yè)信用體系如何搭建及維護(hù)、搭建的價(jià)值和意義等問(wèn)題展開(kāi)，華美管理層紛紛表示，搭建公司職業(yè)信用管理平臺(tái)，深化公司員工職業(yè)信用管理體系，對(duì)于提升華美員工的職業(yè)素養(yǎng)，解決當(dāng)前用工難、人才流失等問(wèn)題，促進(jìn)人才成長(zhǎng)及穩(wěn)定人才隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，完善社會(huì)的信用體系建設(shè)均具有舉足輕重的作用。

民以食為天，行以誠(chéng)為本。本次職業(yè)信用管理體系交流活動(dòng)，對(duì)于強(qiáng)化華美的職業(yè)信用管理理念，提升公司的整體信用管理水平，助力華美同仁的職業(yè)素養(yǎng)提升、夯實(shí)員工的忠誠(chéng)度以及華美綜合實(shí)力的增強(qiáng)都將起到重要的引領(lǐng)作用。企業(yè)信用管理平臺(tái)的穩(wěn)健發(fā)展，無(wú)疑也將不斷促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的信用體系建設(shè)的完善和可持續(xù)發(fā)展。